答：学校配备了专职就业指导老师负责就业指导工作，主要措施有：加强就业指导，提供就业咨询和就业信息；举办招聘会，组织用人单位和毕业生直接见面洽谈；与有关用人单位保持长期的人才供求关系，建立就业网络体系，开辟了就业渠道，为毕业生搭建平台。毕业生就业率一直保持在95%以上。